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山西文旅集团对“三零”单位创建工作进行再动员再部署

时间:2020-07-20 17:09    来源:山西文旅

       为加快推进社会治理现代化,扎实推进山西文旅集团健康稳定发展。7月17日下午,山西文旅集团召开“三零”单位创建工作推进会。会议由集团党委副书记、总经理王琳主持,集团党委常委、副总经理刘娟就集团“三零”单位创建作具体安排,集团党委书记、董事长王文保对“三零”单位创建工作进行再动员、再部署。

       会上,山西文旅云游集团、山西文旅新能集团、山西文旅康养集团代表关于“三零”单位创建工作进行汇报发言。随后,刘娟就集团“三零”单位创建指导思想、目标任务、组织领导、创建主体、创建标准、创建措施、创建步骤、工作要求等方面作出具体安排。



       会议要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记“推动社会治理重心向下移,从基层单位和治理末端、矛盾源头抓起”重要指示精神。坚持高站位、高境界、高标准、高效率,重机制、重能力、重实干、重结果,从最基层的景区、酒店等抓起,从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起,以“三零”创建工作为切入点,全面加强基层治理、行业治理、单位治理、源头治理和系统治理,着力化解职工群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,为落实我省“四为四高两同步”总体思路和要求、创造和谐稳定的社会环境作出贡献。

        “三零”单位创建工作是省委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九届四中全会精神的重大战略举措,是省委着眼提升基层社会治理能力、推进治晋兴晋强晋作出的重大决策部署。王文保强调,开展“三零”单位创建工作要坚持目标导向、坚持问题导向、坚持结果导向。他说,开展“三零”单位创建工作是山西文旅集团坚定不移将转型综改进行到底,推动更高水平平安山西建设的重要举措;是提升企业管理水平的重要抓手,查漏洞、补短板、建机制,将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小,实现企业管理水平和综合竞争力的整体提升;是夯实企业发展基础的重要保证,要从群众最急、最盼、最难的问题入手,提升基层治理效能,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感;是文旅集团高质量转型发展打造“六最”营商环境的重要基础,切实增强服务意识、提高发展本领、改进作风形象,为实现企业高质量发展、高水平崛起营造平安稳定的硬环境、好环境。

       省委书记楼阳生指出,“要把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度,以结果论英雄、从过程找经验”。山西文旅集团对标楼阳生讲话精神和批示要求,坚持“零上访、零事故、零案件”三零导向,持续发力。为此,王文保强调,集团上下要聚焦“零上访”,深入推进信访问题控新治旧,要源头预防控增量、矛盾攻坚减存量、预测预警防变量;聚焦“零事故”,扎实开展安全生产专项整治,压实安全生产主体责任,完善隐患排查治理体系,提高本质安全水平;聚焦“零案件”,强力推动扫黑除恶专项斗争,强化特殊人群管理持续打击乱点乱象。

        此外,确保山西文旅集团“三零”创建持续走深走实,王文保强调,集团各级独立法人单位作为“三零”单位创建工作的责任主体,要层层压实责任,层层传导压力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,不折不扣把创建要求和工作措施落到实处,对矛盾纠纷和风险隐患真查真改,立行立改;集团各子公司要专题研究部署,制定工作方案,进一步细化任务、强化措施,加强矛盾纠纷和风险隐患的排查化解,将排查出来的风险、隐患、问题全部列入整治范围,确保创建工作落实到位;集团各子公司要把“三零”单位创建工作纳入考核体系,与干部的薪酬收入、晋级晋升、评先评优挂起钩来,鲜明树立“以结果论英雄”的导向。

       集团全体班子成员,集团二级子公司党组书记、董事长、总经理,集团本部各部室负责人,以及集团二级子公司负责信访、安全、法律工作的部室负责人参加会议。
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